|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
PRACOWNICZE SZKOLENIA INTEGRACYJNE
Komunikacja w zespole pracowniczym |
 |
Celem treningu jest poznanie zasad skutecznego mówienia i słuchania, nabycie umiejętności odczytywania komunikatów niewerbalnych, rozpoznanie własnych stanów emocjonalnych utrudniających skuteczną komunikację międzyludzką w miejscu pracy, poznanie istotnych elementów autoprezentacji oraz nabycie społecznych i psychologicznych umiejętności przydatnych w komunikacji w zespole pracowniczym.
|
|
Czas trwania - 20 godzin
Uwagi - ustalenia indywidualne
Prowadzenie - certyfikowani trenerzy kadry
|
Metody
- Wykład, ćwiczenia
- Testy umiejętności, psychologiczne
- Gry zespołowe
- Psychodrama
- Ćwiczenia relaksacyjne
|
Program
- Komunikacja interpersonalna (bohaterowie komunikatu, wiarygodność nadawcy, bariery komunikacyjne)
- Wartości życia (wartości i kompromisy)
- Skuteczne i pomocne słuchanie (parafraza, odzwierciedlanie, prowadzenie kontaktu)
- Komunikacja niewerbalna (gesty i mimika, głos - tembr)
- Pozycje życiowe (przyjmowane w dużych grupach społecznych - dom - praca)
- Analiza transakcyjna (stany ego - ja dorosły, ja rodzic, ja dziecko) - czyli w co grają ludzie?
- Wzory pracy i uczenia się
- Pierwsze skrzypce zespołu czyli jestem szefem (styl kierowania, diagnoza klimatu organizacyjnego, prowadzenie spotkań)
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|