Uczestnicy warsztatów zostaną zapoznani z zasadami istniejącymi w grupach społecznych w tym także w zespole pracowniczym, zasadami integracji zespołu, budowania klimatu dobrej atmosfery pracy, współpracy w zespole, rozwijaniem komunikacji interpersonalnej oraz analizą czynników wpływających na jakość kontaktów międzyludzkich.
Program:
- Elementy komunikacji interpersonalnej
- Relacje interpersonalne – role i charakterystyki uczestników w zespole
- Trudne sytuacje – krytyka, agresja, sytuacje konfliktowe
- Czynniki motywujące do pracy
Metody:
- Testy umiejętności, psychologiczne
- Konwersacje, zajęcia w grupach
- Gry zespołowe
- Psychodrama
- Techniki twórczego myślenia
Szczegóły programowe:
Trening integracyjny (rodzaje zajęć zespołowych, plenerowych, indywidualnych) ustalany jest indywidualnie w zależności od postawionych przez firmę celów, oczekiwanych rezultatów oraz możliwości organizacyjnych (m.in. wielkość i struktura grupy)
Czas trwania – 20 godzin
Uwagi – ustalenia indywidualne
Prowadzenie – certyfikowana kadra trenerska